మీ జీతం రూ.25,000 ప్రాథమిక జీతం అయితే గ్రాట్యుటీ ఎలా లెక్కించాలి?

How to Calculate Gratuity: గ్రాట్యుటీ అనేది ఉద్యోగానికి అంకితభావంతో పనిచేసిన ఉద్యోగులను ప్రోత్సహించడానికి నియోజకులు అందించే ఆర్థిక బహుమతి. భారతదేశంలో గ్రాట్యుటీ చట్టం, 1972 ప్రకారం ఇది చట్టబద్ధమైనది. ఈ చట్టం గ్రాట్యుటీ అర్హత, లెక్కింపు విధానం, మరియు పేమెంట్ సంబంధిత నియమాలు గురించి వివరంగా పేర్కొంటుంది.

Also read: SBI Repo Rate: అన్ని రకాల లోన్లపై వడ్డీ రేట్లు తగ్గాయి తెలుసా..?

ఉద్యోగి ఒకే సంస్థలో చాలా సంవత్సరాలు పని చేస్తే గ్రాట్యుటీ పొందే అవకాశం ఉంటుంది. అయితే, అన్ని ఉద్యోగులు గ్రాట్యుటీకి అర్హులు కాదు. కొత్త నియమాలు మరియు అర్హతా ప్రమాణాలను అందరూ పాటించాలి. ఈ ఆర్టికల్‌లో, 20 సంవత్సరాల తర్వాత రూ. 50,000 ప్రాథమిక జీతం ఉంటే ఎంత గ్రాట్యుటీ పొందవచ్చు అనే విషయాన్ని పరిశీలించబడుతుంది.

గ్రాట్యుటీ అంటే ఏమిటి?

గ్రాట్యుటీ అనేది ఎక్కువ కాలం పాటు పని చేసిన ఉద్యోగులకు వారి సేవల గుర్తింపుగా అందించే ఆర్థిక బహుమతి. గ్రాట్యుటీ చట్టం, 1972 ద్వారా గ్రాట్యుటీ చెల్లింపుల నియమాలు మరియు లెక్కింపు విధానం నిర్ణయించబడింది. ఈ చట్టం ప్రభుత్వ శాఖలు, ప్రైవేట్ సంస్థలు, మరియు కర్మాగారాలకు వర్తిస్తుంది.

New EMI Rules: బ్యాంకు నుండి లోన్ తీసుకొని EMI చెల్లించే వారికి కొత్త నిబంధనలు

గ్రాట్యుటీ అర్హత

గ్రాట్యుటీ కోసం ఉద్యోగి కనీసం 5 ఏళ్లు ఒకే సంస్థలో నిరంతరం పని చేయాలి.

• 5 సంవత్సరాల కంటే తక్కువ పనిచేసిన వారు గ్రాట్యుటీకి అర్హులు కారు.
• 4 సంవత్సరాలు మరియు 8 నెలలు పనిచేసినట్లయితే, అది 5 సంవత్సరాలుగా పరిగణించబడుతుంది.
• 4 సంవత్సరాలు మరియు 7 నెలలు మాత్రమే పనిచేసినట్లయితే, అది 4 సంవత్సరాలుగా పరిగణించబడుతుంది.

ఉద్యోగి మరణించిన సందర్భంలో:

ఉద్యోగి మరణించినప్పుడు, కనీస సర్వీస్ రూల్ వర్తించదు. ఆ ఉద్యోగి నామినీకి గ్రాట్యుటీ చెల్లించబడుతుంది.

గ్రాట్యుటీ లెక్కింపు విధానం

గ్రాట్యుటీ లెక్కించడానికి ఉపయోగించే ఫార్ములా:

(చివరి ప్రాథమిక జీతం × మొత్తం సేవా సంవత్సరాలు × 15/26)

Mundra Loan: ఏదైనా వ్యాపారం మొదలు పెట్టడానికి ₹10 లక్షల వరకు తక్కువ వడ్డీ రేటుతో రుణం

లెక్కింపు ఉదాహరణ:

• ప్రాథమిక జీతం: ₹25,000
• సేవా కాలం: 20 సంవత్సరాలు

1. జీతం × సంవత్సరాలు = ₹25,000 × 20 = ₹5,00,000
2. ₹5,00,000 × (15/26) = ₹2,88,461 (సుమారు ₹2.88 లక్షలు)

ప్రైవేట్ ఉద్యోగుల కోసం:

ప్రైవేట్ ఉద్యోగుల గ్రాట్యుటీ ప్రాథమిక జీతం ఆధారంగా లెక్కించబడుతుంది.

• ఉదాహరణకు:
  ప్రాథమిక జీతం ₹25,000, సేవా కాలం 20 సంవత్సరాలు ఉంటే:
  1. ₹25,000 × 20 = ₹5,00,000
  2. ₹5,00,000 × (15/26) = ₹2,88,461

గ్రాట్యుటీ నియమాలు: కంపెనీ రిజిస్ట్రేషన్

మీ కంపెనీ గ్రాట్యుటీ చట్టం కింద రిజిస్టర్ అయిందా లేదా అని తనిఖీ చేయాలి.

• రిజిస్టర్ అయిన సంస్థల్లో, గ్రాట్యుటీ చట్టం ప్రకారం చెల్లించబడుతుంది.
• రిజిస్టర్ కాని సంస్థలలో, గ్రాట్యుటీ చెల్లింపు కంపెనీ యొక్క విధానాలపై ఆధారపడి ఉంటుంది.

గ్రాట్యుటీ ఉద్యోగుల ఆర్థిక భద్రతకు ముఖ్యమైన పద్ధతి. మీ చివరి జీతం, సేవా కాలం, మరియు కంపెనీ విధానాలు ఈ మొత్తాన్ని నిర్ధారిస్తాయి. 20 సంవత్సరాల సేవ తర్వాత ప్రాథమిక జీతం ₹25,000 ఉంటే, సుమారు ₹2.88 లక్షల గ్రాట్యుటీ లభిస్తుంది. ప్రస్తుత చట్టాలను తెలుసుకోవడం, కంపెనీ రిజిస్ట్రేషన్ తనిఖీ చేయడం ద్వారా ఈ ప్రయోజనాన్ని పొందవచ్చు.